De volgende stap (PDF)
Van organisaties, en in de eerste plaats van hun managers, worden immers competenties en voortdurend acties verwacht. Deze moeten leiden tot optimale waarde voor klanten en bij gevolg ook voor andere belanghebbenden. Volgens de grootste gemene deler van de vakliteratuur bestrijken ze drie grote gebieden: ondernemerschap, leiderschap en bedrijfskunde. Ondernemerschap definiëren we als het zien, creëren en beheerst benutten van kansen. Leiderschap is alles wat met mensen te maken heeft: intern zowel als extern: contexten creëren, visionair leiden en doelgericht sturen. Kortom: beide gaan over de kunst om de juíste dingen te doen. De derde, bedrijfskunde, gaat over structureren, beslissen en controleren, m.a.w.: het op de juiste maníer doen van deze dingen.
Volgbladen:
Wake-Up Call: let op het laaghangend fruit
Wake-Up Call: inleiding
Wake-Up Call: zorg goed voor uw klanten
Wake-Up Call: zorg goed voor uw medewerkers
Wake-Up Call: let op de kosten
Wake-Up Call: ga door met investeren
Verwante artikelen:
Presentatie Ons bedrijf/onze branche heeft geen toekomst
WAKE-UP CALL
Wake-Up Call: let op het laaghangend fruit (PDF)








